TEAM BUILDING
« Si vous voulez aller vite, allez-y seul, si vous voulez aller loin, faites-le ensemble »
Comme nous le savons tous, l'un des principaux défis auxquels sont confrontées les entreprises du XXIe siècle est la gestion des ressources humaines. Les priorités des travailleurs ne se limitent plus au salaire, mais intègrent de nouvelles préférences, telles que les horaires de travail, la flexibilité et l'environnement de travail, qui priment souvent sur le salaire.

Happy working
C'est dans l'environnement de travail que Torb peut aider votre entreprise à se développer et à s'améliorer. Un bon environnement de travail implique une équipe de personnes qui entretiennent de bonnes relations, s'entraident et contribuent à améliorer la journée de travail de vos collègues.
Chez Torb, nous avons la formule qui peut vous aider dans cette tâche complexe qu'est le travail en interne. Nous proposons une série d'activités, d'une matinée à un week-end, au cours desquelles nous mettrons votre équipe dans des situations qui les inciteront à collaborer, à apprendre à se connaître et, surtout, à créer des liens. Entretenir de bonnes relations avec ses collègues contribue non seulement à améliorer le bien-être au travail, mais aussi à accroître considérablement l'efficacité et l'efficience de notre travail.




Et comment allons-nous le faire ?
Tout d'abord, loin de leur lieu de travail, les séances se dérouleront toujours en montagne. La nature nous reconnecte à notre moi intérieur. Il n'y a donc pas d'autre scénario possible pour certains de se connecter aux autres. Nous leur proposerons des activités qui les sollicitent, qui nécessitent la collaboration de leurs collègues et surtout qui soient amusantes, car après tout, l'un des points les plus importants est qu'ils découvrent en leur collègue de bureau une nouvelle personne avec qui ils souhaitent passer du temps.
Propositions
Notre proposition est entièrement personnalisable en fonction du type d'entreprise, des travailleurs, de la condition physique, des attentes...


Orientation et tests
Nous préparons un circuit en terrain non balisé où les participants devront se déplacer à l'aide d'une carte et d'une boussole, sans moyens électroniques. Au cours du parcours, ils seront confrontés à des épreuves qui les obligeront à travailler en équipe, à des dilemmes, voire à trahir un partenaire.




Trekking
Un itinéraire détendu et bien organisé, une journée conviviale pour échanger. Amoureux de la montagne, nous sommes convaincus que partager des aventures crée un lien différent avec son compagnon de randonnée, un espace où l'on peut se connaître plus intimement, un espace de confidences et de confidences, un espace où l'on peut créer des synergies entre employés et collègues.
Via Ferrata
Nous nous retrouvons souvent face à des émotions fortes. Nous plaçons les participants dans des situations inconfortables, propices à l'adrénaline et à la peur, mais surtout, dans une activité où ils se surpassent et s'entraident. Le tout toujours en toute sécurité et sous le contrôle de notre équipe.

TEAM COACH. “LA CERISES SUR LE GÂTEAU”
Pour compléter l'activité, nous proposons d'avoir dans l'équipe un professionnel de la psychologie qui, en plus de nous aider à planifier les tests les plus appropriés à l'objectif visé, effectuera une analyse du déroulement des activités, avec un "Feedback" final afin que l'activité, en plus d'être amusante, soit éducative et que les participants tirent des conclusions et des connaissances de soi.
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